متوسط حقوق در فرانسه بسته به صنعت، موقعیت شغلی و منطقه متفاوت است. به طور کلی، متوسط حقوق ناخالص سالانه در فرانسه حدود ۳۹،۰۰۰ تا ۴۲،۰۰۰ یورو است (تقریباً ۳،۲۵۰ تا ۳،۵۰۰ یورو در ماه). البته، این مقدار به عواملی مانند سطح تحصیلات، تجربه کاری و محل کار بستگی دارد. در مناطق بزرگتری مثل پاریس، معمولاً حقوقها بیشتر است، در حالی که در مناطق روستایی یا شهرهای کوچک، ممکن است کمی پایینتر باشد.
همچنین، هزینه زندگی و مالیات در فرانسه نیز باید در نظر گرفته شود، که میتواند تأثیر قابل توجهی بر میزان درآمد واقعی افراد داشته باشد.
رقمی که ذکر شد معمولاً مربوط به کارمندانی است که به عنوان حقوقبگیر برای شرکتها یا سازمانهای دیگر کار میکنند. این رقم میانگین حقوق ناخالص است، به این معنا که قبل از کسر مالیات و سایر کسورات است.
برای افرادی که به عنوان خویشفرما (freelancers) یا کارآفرین فعالیت میکنند، شرایط متفاوت است. درآمد آنها معمولاً به نوع شغل، تعداد پروژهها یا مشتریان و میزان موفقیت در کسبوکارشان بستگی دارد. این افراد معمولاً باید هزینههای بیشتری را مانند بیمههای اجتماعی و مالیاتهای خاص خود پرداخت کنند، که ممکن است درآمد خالصشان را نسبت به حقوقبگیران متفاوت کند.
متوسط درآمد در فرانسه برای افرادی که کسبوکار خود را دارند (خویشفرمایان) به شدت متغیر است و به نوع کسبوکار، صنعت و موفقیت آن بستگی دارد. با این حال، اگر به یک برآورد کلی و میانگین بخواهیم اشاره کنیم:
۱. کارمندان حقوقبگیر: همانطور که ذکر شد، میانگین حقوق ناخالص در حدود ۳۹،۰۰۰ تا ۴۲،۰۰۰ یورو در سال است.
۲. خویشفرمایان (فریلنسرها یا صاحبان کسبوکار): درآمد خویشفرمایان ممکن است بسیار متفاوت باشد. برخی از خویشفرمایان ممکن است درآمدی نزدیک به حقوقبگیران داشته باشند، اما در بسیاری از موارد به دلیل ریسکهای بیشتر و هزینههای اضافی، میانگین درآمد ناخالص آنها میتواند کمتر باشد، مخصوصاً در سالهای اولیه شروع کسبوکار. برای خویشفرمایان موفقتر، بهویژه در صنایع پرطرفدار مانند فناوری، مشاوره، طراحی و مهندسی، درآمد ممکن است بسیار بالاتر از میانگین حقوقبگیران باشد.
به طور کلی، آمار رسمی دقیقی برای میانگین درآمد خویشفرمایان در دسترس نیست، زیرا این درآمد به عوامل بسیاری بستگی دارد، اما در مقایسه با حقوقبگیران، درآمد ناخالص آنها میتواند حدود 30,000 تا 60,000 یورو در سال باشد، با این تفاوت که هزینههای مربوط به کسبوکار، مالیات و بیمههای اجتماعی باید از این مبلغ کسر شود.
نکته مهم:
در فرانسه، سیستم مالیاتی و تأمین اجتماعی برای خویشفرمایان پیچیدهتر است و باید بخش زیادی از درآمدشان را به این موارد اختصاص دهند. از این رو، درآمد خالص آنها بعد از این کسورات، گاهی کمتر از کارمندان حقوقبگیر میشود مگر در صورت موفقیت تجاری بالا.